Coach et consultant pour la transition des usages digitaux et RH

Acteur du développement de vos potentiels.

Création et développement de la vision RH au sein de T.P.E./P.M.E.

Compréhension des valeurs et enjeux des entreprises, accompagnement à la structuration RH, monté en compétence des dirigeants, managers & fonctions RH, création ou refonte du management des parcours.

Création d’une stratégie RH en lien avec la vision des entreprises

État des lieux des compétences en interne, analyse des usages existants. Intelligence collective autour de la marque employeur, création ou réenchantement du parcours collaborateur.

Optimisation de la Q.V.T. par la digitalisation

Audit des usages internes sur toutes les postes de l’entreprise. Ateliers de brainstorming sur l’optimisation des pratiques. Analyse des tâches redondantes et automatisables. Veille et projection de l’organisation optimisée. Optimisation du collaboratif de l’entreprise.

L'EQUIPE