David Côte
Consultant RH
RECRUTEMENT ET FIDELISATION
Accompagnement et optimisation de l’ensemble du parcours candidat.
Développement des outils de recrutement (de l’analyse de l’offre à l’intégration du collaborateur)
STRUCTURATION RH
En fonction de la taille de l’entreprise, diagnostic et co-construction avec la direction, le RRH et/ou l’équipe d’encadrement, de la structuration RH (Processus et Politique RH, Outils RH, gestion globale des RH).
ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
Les process de transformation sont déployés notamment via des Ateliers de Co-développement
GEPP
Diagnostic puis déploiement des Processus, Méthodes et Outils de gestion des compétences
Accompagnement à la mise en place du tutorat
Cartographie des compétences et redéfinition des fiches de postes
