L'ADN AMNEO
Notre vocation
Chez Amneo, nous accompagnons le développement du potentiel humain
Nous croyons que la performance et la pérennité des entreprises passent par la qualité des relations humaines générant confiance, engagement et intelligence collective.
En cohérence avec la vision de l’entreprise, il s’agit de faire de la singularité de chacun une source de création de richesse et d’innovation collective.
NOS VALEURS
Confiance
Nous croyons que la confiance en soi, en l’autre et en l’équipe se construit pour faire de cette alliance un vecteur de développement et de dépassement.
Authenticité
Parler vrai, savoir dire et se dire les choses nécessite du courage relationnel. Nous croyons que se parler en vérité est un signe de respect de l’autre et de soi.
Engagement
Que ce soit pour une idée, un projet, une personne, l’engagement signe le début d’une aventure qui, même si elle peut être difficile, mérite de donner le meilleur de soi.
Respect
Socle essentiel de la relation, le respect de l’autre, de soi et des besoins de chacun. Il s’agit de prendre l’autre là où il se trouve et de l’accompagner là où il désire aller, en toute intégrité.
AMNEO : L'HISTOIRE D'un NOM
La création d’une entreprise, c’est d’abord une envie, un désir qui en un mot saisi l’aventure que l’on souhaite vivre.
Amnéo… a jailli de cet élan…
Par la prise de hauteur … permettant d’affuter votre regard et de trouver les issues,
Par la montée en compétence… permettant de gravir les marches vers le déploiement de votre potentiel,
Par l’échange et la réflexion conjointe… permettant d’enrichir les idées et les actions.
AMNEO : NOS PRESTATIONS
Selon les projets ou problématiques confiés, nous combinons et construisons les approches les mieux adaptées pour répondre au mieux aux défis humains à relever.
COACHING & TEAM BUILDING
Accompagner les dirigeants et leurs équipes, les managers, les professionnels dans le
développement de leurs potentiels, leur savoir-faire et leur savoir-être dans le cadre d’objectifs
professionnels individuels ou collectifs
FORMATION
Comprendre les besoins spécifiques et construire un parcours pédagogique incluant les compétences nécessaires au développement professionnel de chacun
CONSEIL RH
Adresser une problématique via un diagnostic approfondi et des préconisations spécifiques, suivi d’un accompagnement opérationnel au déploiement du plan d’actions
AMNEO : ILLUSTRATION DE NOS FORMATIONS
NOTRE EQUIPE
MERCI !
Merci de votre confiance renouvelée toutes ces années
Années d'existence
0
+
Clients fidèles
0
+
Experts à votre service
0
Labels qualités reconnus
0
Nouvelles missions
0
+
Partenaires académiques
0
VOS TEMOIGNAGES
"Suzanne est une consultante de haut vol. De part son approche relationnelle très fine, elle sait observer le fonctionnement des collaborateurs, mettre en valeur leurs qualités, leur donner confiance et les amener à progresser dans l'envie et le plaisir. Je recommande Suzanne les yeux fermés !"
Thierry Choux
PDG Saveur Express'o
"Suzanne nous accompagné plusieurs fois, en coaching individuel ou collectif. Son expertise de la gestion du changement et de la cohésion d’équipe nous a été très utile pour reconstruire une équipe de direction solide et soudée autour d’une vision et d’une stratégie commune."
Philippe BOTTU
DG Délégué chez HRS
"Je recommande fortement Suzanne pour la qualité de son accompagnement en tant qu'actionnaire et Directeur de l'agence Sainte Foy Immobilier à Ecully. J'ai pu apprécier ses qualités personnelles et son savoir faire à travers une mission de restructuration et d'amélioration commerciale et RH.
Une relation efficace dont je garde un excellent souvenir"
François Lafaye
Directeur d'agence chez St-Foy Immobilier
"Je connais Suzanne depuis maintenant plus de 3 ans et ai la chance de la rencontrer régulièrement en tant qu’animatrice d’un cercle de dirigeants. La générosité, la sensibilité, les qualités d’écoute et d’authenticité de Suzanne font d’elle un coach et un conseiller hors-pair. Toujours prête à se mettre au service des autres, sans complaisance, Suzanne fait preuve d’un enthousiasme et d’une joie de vivre communicatifs. Ses interventions m’ont été fort utiles à titre personnel comme professionnel."
Christophe Martin
Managing Director at Renault Trucks
"Suzanne a joué un rôle déterminant pour accompagner la croissance de Million Victories. Elle arrive à combiner différents outils et approches pour reconnaître les compétences individuelles et encourager chacun à développer ses points forts. Sa méthode de travail, centrée sur l'humain, a non seulement renforcé les compétences de nos employés, mais a également amélioré notre culture d'entreprise dans son ensemble. Enfin, sa neutralité et son impartialité dans la gestion des défis internes sont des qualités clés qui ont consolidé le respect et la confiance au sein des équipes. Merci Suzanne!"
Celine Espiet-Allary
Co-founder Million Victories
"Nous travaillons avec Suzanne depuis quasiment le début de BeeBryte. Son professionnalisme, la finesse et l’objectivité de ses analyses, mais aussi son indéfectible bonne humeur, sont autant d’atouts qui nous poussent à régulièrement recourir à son expertise XXL dans l’humain, aussi bien sur des animations ou de la gestion de problématiques de groupe, que pour de l’accompagnement individuel.
Elle est une aide précieuse et fiable et je recommande fortement Amnéo à toute société soucieuse de progresser dans sa gestion de l’humain."
Patrick Leguillette
Founder & co-CEO @ BeeBryte
"Suzanne est une consultante RH exceptionnelle, dotée d'une agilité et d'un panel de compétences incroyable. Au cours des dernières années, elle s'est avérée être une véritable alliée dans le développement de mon entreprise. Sa capacité à s'adapter à toutes les situations lui permet d'apporter le bon conseil au bon moment, ce qui a grandement contribué à notre succès. Je recommande vivement ses services à toute entreprise à la recherche d'expertise en RH de qualité."
Benjamin Barrallon
Founder BBR
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