Ce qu’est notre vision du coaching AMNEO ?
Le coaching Amneo professionnel est l’accompagnement de dirigeants, managers, professionnels dans le
développement de leurs potentiels, leur savoir-faire et leur savoir-être dans le cadre d’objectifs
professionnels.
Les qualités d’un coach sont sa capacité d’écoute et d’accueil, son intuition, son aptitude àcomprendre les enjeux, à s’intéresser au coaché avec un regard holistique et systémique. Il mobilise ses compétences, outils, processus les plus pertinents, au meilleur moment, au service des besoins de son client.
Le coaching Amneo va accompagner son coaché à évaluer les enjeux de la situation, se centrer sur ses atouts, prendre conscience de ses freins, expérimenter de nouveaux modes de représentation, de fonctionnements et de comportements.
Par la qualité de la relation et l’alliance qui se fait entre le coach et le coaché, celui-ci peut avancer en confiance dans l’exploration de sa problématique, libérer sa créativité, conduire ses réflexions pour trouver les solutions les plus adéquates à sa personnalité et à ce qu’il veut
profondément.
Notre pratique du coaching :
Un regard holistique :
Nous portons notre attention à la personne en tant qu’être unique et la considérons dans sa globalité professionnelle, managériale et personnelle.
Un regard systémique :
Nous sommes attentifs à l’éco-système dans lequel évolue la personne et intégrons, dans l’accompagnement, les éléments de son environnement, l’ADN de son entreprise, la maturité de son équipe.
Un architecte du changement :
La structure des séances, par mini contrats, permet d’explorer et d’avancer progressivement vers les objectifs du coaché, vers la voie du changement qu’il a lui-même choisi.
Le coaching s'exerce à plusieurs niveaux:
Coaching individuel professionnel
Team Building
Coaching d’organisation
