LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
Comment booster mes ventes ? Comment avoir une équipe commerciale qui performe ? Cette question centrale est parfois traitée par un plan de prime stimulant et la mise sous pression des équipes. Le regard se porte sur les résultats…
Et si vous changiez de regard pour travailler principalement sur l’exercice du métier de commercial, sur ces gestes métiers qui assurent la réussite et le développement professionnel de chacun . Comment amener chaque commercial à être meilleurs demain ?
Participants
Les nombres de participants sont compris entre 6 et 12 personnes.
Durée
3,5 jours, soit 24,5H par participant.
Tarif
1600 € HT/jour.
Délai d'accès
15 jours après conventionnement.
Modalités d'évaluation
Quizz et/ou Jeux en situation
Public concerné : Managers ou primo-managers
Prérequis : Etre manager
OBJECTIFS
METHODES MOBILISEES
PROGRAMME
OBJECTIFS
- Professionnaliser les managers intermédiaires dans leur fonction managériale
- Se centrer sur sa valeur ajoutée
- Mettre en œuvre une communication professionnelle adaptée,
- Acquérir des méthodes et outils d’animation au quotidien
- Résoudre les problèmes et créer une dynamique d’amélioration continue
METHODES MOBILISEES
- Positionnement individuel en début de formation & rebouclage en fin de formation
- Méthode mobilisée : Andragogie, ateliers en sous-groupe & Jeux de rôle
PROGRAMME
- Construire mon identité de manager
- Développer mon agilité managériale
- Construire mon projet d’équipe
- Savoir déléguer et mieux gérer son temps
- Synthèse et plan d’actions pour chacun
- Acquérir les outils d’une communication réussie
- Être manager intermédiaire : spécificités, difficultés et clés de succès
- Animer mon équipe : Méthodes et Outils