Ludivine JUBAULT – Consultante RH & développeuse de capital humain

Impliquée, Intègre et Astucieuse, Ludivine est, entre autres, spécialiste des sujets suivants :

STRATEGIE RH

A partir de la stratégie générale, accompagner l’entreprise à construire sa stratégie et sa politique RH (politique de rémunération, recrutement, développement du capital humain, disciplinaire…)
Fidéliser les équipes par la confiance, la responsabilisation Optimiser les pratiques internes

Gestion prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) / Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP)

Cartographier des effectifs de la structure
Identifier les talents, définir une stratégie de développement du capital humain en phase avec les besoins de la structure
Recruter autrement
Valoriser le potentiel de la structure et améliorer les pratiques
Créer des outils de suivi et de pilotage RH en lien avec la stratégie d’entreprise et la politique RH
Capitaliser sur un Systèmes d’Information RH répondant au besoin

ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

Diagnostiquer et faire un état des lieux de l’existant versus cible / vision
Identifier les moyens à mettre en œuvre pour accompagner le changement
Favoriser le dialogue social

COMMUNICATION

Mettre en place des actions de communication internes et externes adéquates
Valoriser l’image de marque de la structure

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Other team members

Suzanne Stock

Fondateur, Coach certifiée,
Formatrice, Consultante RH